计件工资制的优缺点
网友分享：优点：员工的薪酬与工作业绩密切挂钩，多干多得，少干少得，对于操作人员有较好的激励作用。缺点：对企业的生产管理水平有一定的要求，生产基础资料要完善，能够进行企业所有工序的生产工时定额。
1、计件、计时薪酬模式，有哪些优缺点
计件工资：提高工人的工作积极性是最有效率的，但工资的制定是关键。定价可以基于当地操作人员和技术人员的工资。小时工资：这个制度是以绩效考核为基础的，也就是说他要完成相应的工作量8个小时才能拿到当天的报酬。计时工资更。
2、计件工资制度的优缺点
计件工资普遍比日工工资要，优点就是这样工人的产量会增加不存在磨洋工，缺点就是当不计件的话工人的积极性会大大降低，甚至导致离职潮 。
3、计件工资制度的优缺点？ 什么行业最合适计件工资制度
4。易于计算单位产品直接人工成本，并可减少管理人员及其工资支出；5。促进企业改善管理制度，提高管理水平。计件工资制的局限性：1。易出现片面追求产品数量，而忽视产品质量、消耗定额、安全和不注意爱护机器设备的偏向；2。因。
4、网球比赛中单淘汰制的优点与缺点
网友分享：优点：让一个优秀的选手时刻保持高度紧张状态，不敢松懈 缺点：也会让一个优秀的选手没落，万一没发挥好就很无奈了 。
5、网球的单反VS双反，各有什么特点和优缺点
网友分享：双反力量大，容易控制，更加稳定。对底线选手更加适用，因为这一类选手最忌讳失误，需要高球速和攻击性的地线来得分。而且接高球更有优势，而单反对高球就没有太好的办法。单反就不容易控制，但是极具杀伤力，容易把角度撕开。
6、网球为什么采用计件的方式，而篮球采用计时的方式
说明网球和篮球的规则不同。网球是以盘数来定胜负。而篮球是以时间为主，一方得分高就获得胜利。
7、网球正手击球的优点和缺点
5。增强处理近身球和高球的能力 网球比赛以力量和准确性为本，以刁和巧为辅。球员 以底线深球压制对手，调动对手大幅度地跑动，强迫对手 退到场外，是击球的有效战术。而快速有力的近身底线深 球和高球，往往造成对手还击不。
8、结合实际谈谈自己正手击球的优点和缺点 如何改进
5。增强处理近身球和高球的能力 网球比赛以力量和准确性为本，以刁和巧为辅。球员以底线深球压制对手，调动对手大幅度地跑动，强迫对手退到场外，是击球的有效战术。而快速有力的近身底线深球和高球，往往造成对手还击不利。
9、网球有哪几种握拍及他们的优缺点
网球有四种握拍方式，优缺点分别如下：一、大陆式握拍 右手握法：食指的指节和右上方的棱面接触，虎口在手柄的上方 左手握法：食指的指节和右侧的棱面接触 大陆式握法的击球位置是在离身体侧面较近和较低的区域。优点 。
